U sklopu Inova projekta – Inovativne inicijative za zapošljavanje dugotrajno nezaposlenih osoba, odabrano je 17 osoba za programe obrazovanja Specijalist za poslove u baru i Specijalist modernih trendova u gastronomiji.
Početku edukacije prethodilo je istraživanje o potrebama hotela za stručnim kadrom te znanjima , vještinama i kompetencijama sručnog kadra .U istraživanju je sudjelovalo 20 hotela. Prema rezultatima istraživanja odabrana su 3 programa obrazovanja koja su se razvila u sklopu projekta:
specijalist za poslove u baru, specijalist eno-gastro poslova, specijalist modernih trendova u gastronomiji.
Edukacije se, osim na području Vukovarsko-srijemske županije, istodobno provode i na području Splitsko-dalmatinske, Istarske i Primorsko-goranske županije. U edukacije je uključeno ukupno 63 nezaposlene osobe koje će završetkom programa obrazovanja dobiti potrebna znanja i vještine koje hoteli zahtijevaju od svojih zaposlenika i tako postati konkurentniji na tržištu rada.
Nakon teorijske nastave i odrađenih vježbi polaznici se upućuju na obavljanje praktične nastave u hotele koji su suradnici na projektu: Hotel Andrija i Hotel Ivan (Solaris beach resort ), Hotel Amfiteatar Pula , Hotel Lav Vukovar, Hotel Dalmatino Vodice, Hotel & Restaurant Velanera, Hotel Olympia Vodice i Hotel Atrium Split.
Projekt „Inova – Inovativne inicijative za zapošljavanje dugotrajno nezaposlenih osoba“ sufinancira Europska unija iz Europskog socijalnog fonda, IPA IV Operativni program ”Razvoj ljudskih potencijala”, Grant shema ”Lokalne inicijative za poticanje zapošljavanja faza II”. Nositelj projekta je Učilište Studium iz Vukovara, a partneri na projektu su Hrvatski zavod za zapošljavanje, područni ured Vukovar, Narodno učilište ustanova za obrazovanje i kulturu iz Rijeke, Otvoreno učilište Diopter iz Pule i Adriatic educatio iz Splita. Ukupna vrijednost projekta iznosi 215.752,00 EUR uz sufinanciranje od strane Europske unije od 92,69%. Trajanje projekta je od 20.siječnja 2015. do 19.rujna 2016.
izvor: vijesti.hr