OSIJEK – U Ministarstvu rada i mirovinskog sustava ove je godine za aktivne mjere zapošljavanja osigurano milijardu i 500 milijuna kuna što bi trebalo znatno utjecati na povećano zapošljavanje. Posao u Hrvatskoj trenutačno traži 250 tisuća ljudi. Mahom mladi ljudi koji upravo zbog nemogućnosti za rad, odlaze iz Hrvatske. Demografsku sliku pokušat će se riješiti redefiniranjem mjera aktivne politike zapošljavanja te dekvalifikacijom i prekvalifikacijom. Aktivne mjere zapošljavanja trebale bi krenuti u ožujku ove godine, obuhvatiti oko 50 tisuća ljudi. Odnosit će se i na mlade ljude nakon srednje škole. Istodobno govorimo o takozvanom hrvatskom paradoksu – velikom broju nezaposlenih, nedostatku stručnog kadra i uvozu strane radne snage. Imamo, tako, 244 tisuće nezaposlenih, a istodobno i dvadesetak tisuća oglašenih radnih mjesta. Komentirao je to ministar rada Tomislav Ćorić u Osijeku, gdje se sastao s osiječko baranjskim županom Vladimirom Šišljagićem, a razgovarali su o problemu nezaposlenosti, nedostatku kvalificirane radne snage te zapošljavanju mladih.
Kroz četiri godine očekuje znatno smanjenje nezaposlenosti. Mjere SOR-a koje i dalje podrazumijevaju zapošljavanje bez zasnivanja radnog odnosa trebale bi biti nešto pozitivnije, naime razmišlja se o nešto većoj plaći o d 2 400 kuna. Je li riječ o gašenju požara? Na području Osječko baranjske županije nezaposleno je oko 32 tisuće ljudi. U suradnji sa Zavodom za zapošljavanje pokušava se barem ublažiti problem, rekao je župan Šišljagić.
Osnovni su problem zakoni i porezni sustav kojem će mogući investitori vjerovati i početi ulagati u ovo područje. Ali, nužno je potrebno planiranje potrebne radne snage. O tome se već godinama nije postigao dogovor između ministarstava obrazovanja poduzetništva i obrata, regionalnog razvoja, poljoprivrede. Prema mišljenju župana Šišljagića, to su mjesta gdje se donose ključne mjere koje bi trebale potaknuti razvoj gospodarstva, zapošljavanja, a onda i spriječiti odlazak mladih.
izvor: hrt.hr