Kraj rujna za većinu Slavonaca koji su radili na sezonskim poslovima u turizmu znak je za istek ugovora i povratak kući. Neki će s ušteđevinom pokušati “dogurati” do idućeg Uskrsa i ponovnog povratka na Jadran, neki se uzdaju i na pravo na novčanu naknadu s HZZ-a. No, dio njih će i dalje u potragu za novim radnim izazovima, odnosno ljetnu sezonu produžiti na sezonu zimskog turizma. Primjerice, u Austriji – piše Glas Slavonije.
Prema dostupnim podacima austrijski hoteli i restorani svake sezone trebaju oko 30 tisuća radnika, a velik dio njih upravo dolazi iz inozemstva. Kako zbog obujma posla ondje manjka radnika, a upravo su traženi ugostiteljski radnici – kuhari, konobari i sobarice, ishođenje radne dozvole ne bi trebao biti problem. Naime, hrvatski radnici sve do 2020. godine nemaju slobodan pristup austrijskom tržištu rada te je potrebno za zapošljavanje ishoditi radnu dozvolu.
“Posredujemo u zapošljavanju kvalitetnog kadra za kvalitetnog poslodavca. Idemo na kvalitetu, ne kvantitetu, što nam je i danas jako važno, jer radimo s hotelima koji imaju četiri i pet zvjezdica. U cilju nam je da radnik bude zadovoljan, da poslodavac bude zadovoljan i u konačnici da budemo zadovoljni i mi kao agencija”, kaže Aleksandra Bertelt iz tvrtke Euro Career iz Banjola. Poziva sve zainteresirane kandidate koji se služe njemačkim jezikom (a poznavanje jezika je uvjet za dobivanje posla) da se, ako ih zanima rad u Austriji, jave putem e-maila office@euro-career.hr ili jobs@euro-career.hr.
Prema iskustvima ranijeg posredovanja, poslodavac za većinu radnika osigurava smještaj i hranu. Za početak je dovoljno poslati samo životopis, na hrvatskom jeziku.